“今年我們總共要招120名應屆生,本科生月薪差不多7500元,還配套了五險一金、人才公寓等福利。”話音剛落,又有兩個學生遞來簡歷。
除了企業的“崗位禮包”,市人力社保局帶去的“人才服務包”也成了“香餑餑”。“租房有補貼,買房有優惠,以后有孩子了,入學也能保障。”工作人員一解釋,圍過來的學生更多了……
距離桐鄉2000多公里外的吉林化工大學里,一場專屬桐鄉的人才政策推介活動正在舉行。現場,來自桐鄉的企業招聘人員手里攥著一疊厚厚的宣傳冊,在摩肩接踵的學生堆里穿梭,熱鬧的吆喝聲、細致的咨詢聲交織在一起。
這活力滿滿的場景,正是桐鄉“智桐道合?鄉約未來”高校引才系列活動吉林站現場。10月27日至31日,桐鄉組織10家重點企業奔赴吉林,走進北華大學、吉林化工大學等當地重點高校,把就業機會送到學子“家門口”。
此次跨省引才采取“雙線并進”模式,除吉林站外,11月11日至15日還將組織18家企業赴成都,走進電子科技大學、西南石油大學、四川大學,重點對接電子信息、石油化工、外貿營銷等專業人才。
本次系列活動累計推出優質崗位近900個,覆蓋20余個專業領域,通過“校地企”三方聯動,為應屆畢業生搭建起跨區域就業平臺,也為桐鄉產業高質量發展注入人才動能。
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