“今年我們總共要招120名應屆生，本科生月薪差不多7500元，還配套了五險一金、人才公寓等福利。”話音剛落，又有兩個學生遞來簡歷。
除了企業的“崗位禮包”，市人力社保局帶去的“人才服務包”也成了“香餑餑”。“租房有補貼，買房有優惠，以后有孩子了，入學也能保障。”工作人員一解釋，圍過來的學生更多了……
距離桐鄉2000多公里外的吉林化工大學里，一場專屬桐鄉的人才政策推介活動正在舉行。現場，來自桐鄉的企業招聘人員手里攥著一疊厚厚的宣傳冊，在摩肩接踵的學生堆里穿梭，熱鬧的吆喝聲、細致的咨詢聲交織在一起。
這活力滿滿的場景，正是桐鄉“智桐道合?鄉約未來”高校引才系列活動吉林站現場。10月27日至31日，桐鄉組織10家重點企業奔赴吉林，走進北華大學、吉林化工大學等當地重點高校，把就業機會送到學子“家門口”。
此次跨省引才采取“雙線并進”模式，除吉林站外，11月11日至15日還將組織18家企業赴成都，走進電子科技大學、西南石油大學、四川大學，重點對接電子信息、石油化工、外貿營銷等專業人才。
本次系列活動累計推出優質崗位近900個，覆蓋20余個專業領域，通過“校地企”三方聯動，為應屆畢業生搭建起跨區域就業平臺，也為桐鄉產業高質量發展注入人才動能。
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