黨員活動(dòng)。受訪單位供圖

　　“要守好前沿陣地、服務(wù)好客戶，還要注意勞逸結(jié)合，保重身體。”近日，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行黨委走進(jìn)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)。

　　近年來，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行堅(jiān)持貫徹落實(shí)“以人為本”的發(fā)展理念，立足工會(huì)基本職能，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入實(shí)施五大工程，全力打造紅色、活力、溫馨、夢(mèng)想、清廉五大家園文化，提升員工的歸屬感和獲得感。

　　作為紅船旁的銀行，今年以來，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行始終以“紅船精神”為指引，不斷深化家園文化建設(shè)內(nèi)涵，開展“風(fēng)華正茂，青春向黨”慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立100周年系列活動(dòng)，組織黨員前往紹興周恩來祖居、魯迅故居等愛國(guó)主義教育基地開展主題黨日活動(dòng)，成立青年突擊隊(duì)并為青年志愿者授旗，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　此外，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行以提升員工幸福指數(shù)為目標(biāo)，在文體聚情、關(guān)懷暖心、嚴(yán)管厚愛等方面下功夫、做文章，傾力打造有溫度的“家園”文化。“每周都有瑜伽興趣小組活動(dòng)，豐富了我們的業(yè)余生活。”支行員工小劉是一名瑜伽愛好者，如今每周固定時(shí)間參加單位組織的興趣班成為她雷打不動(dòng)的習(xí)慣。

　　為豐富職工業(yè)余文化生活，該行多形式、多途徑開展文體活動(dòng)，先后舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)、手工插花、書法送福、公益植樹等活動(dòng)，還組建了多個(gè)興趣小組常態(tài)化開展活動(dòng)，著力打造彰顯農(nóng)行企業(yè)文化理念和員工精神風(fēng)貌的“家園”文化。

　　建“家”就是建隊(duì)伍。每年，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行都為新入職的員工準(zhǔn)備“入職第一課”，由支行行長(zhǎng)講解行史，優(yōu)秀青年員工談工作體會(huì)，幫助新員工邁好入行工作的“第一步”。與此同時(shí)，該行還實(shí)行“導(dǎo)師制”，組織精干力量對(duì)新員工開展一對(duì)一“傳幫帶”。此外，該行還堅(jiān)持分層級(jí)、全覆蓋原則，定期開展家訪活動(dòng)，切實(shí)把組織的溫暖和關(guān)懷送到員工家中，了解員工在工作和生活中存在的困難和問題，暢通員工訴求表達(dá)渠道。

　　值得一提的是，按照“節(jié)儉實(shí)用、精準(zhǔn)實(shí)施”原則，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行還加大硬件投入力度，著力改善食堂、休息室、活動(dòng)室等員工生活、工作環(huán)境，推動(dòng)建成濃情有愛的溫馨家園。

　　有溫度的“家園”文化，既凝聚了人心、鼓舞了士氣，又為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展增添了活力。接下來，農(nóng)行桐鄉(xiāng)市支行將持續(xù)把員工放在“心尖”上，積極探索，多措并舉，不斷提升員工的幸福感。