近日，崇福出臺(tái)了《崇福鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》和《崇福鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，吸引衛(wèi)生、教育領(lǐng)域的相關(guān)人才來崇福創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這也是全市首個(gè)鎮(zhèn)（街道）出臺(tái)的衛(wèi)生、教育人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。

　　今年年初，崇福提出要以“十件大事”為重要抓手，共同推進(jìn)崇福高質(zhì)量發(fā)展，打造醫(yī)養(yǎng)、教育高地是其重要內(nèi)容。“打造醫(yī)養(yǎng)、教育高地，離不開人才，這就需要我們加大吸引人才，特別是高端人才的力度。”崇福鎮(zhèn)黨委書記董建根表示，醫(yī)療、教育與百姓生活息息相關(guān)，引進(jìn)相關(guān)人才不僅滿足了百姓需求，還將對崇福打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境、高質(zhì)量推進(jìn)融杭發(fā)展起到推動(dòng)作用。

　　崇福求賢若渴之心在此次人才政策上一目了然。人才資助金額創(chuàng)下新高，崇福對引進(jìn)的《桐鄉(xiāng)市人才分層分類目錄》中的國家級、省級、嘉興市級衛(wèi)生、教育高端人才，將分別給予不低于120萬元、80萬元、40萬元的人才獎(jiǎng)勵(lì)和購房補(bǔ)貼。此外，對于引進(jìn)的“雙一流”大學(xué)全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生、其他普通高校（獨(dú)立院校除外）全日制本科應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，崇福鎮(zhèn)將分別給予1萬元至4萬元不等的人才獎(jiǎng)勵(lì)及其他租房補(bǔ)貼。

　　引得進(jìn)，還要留得住。“此次人才政策對新引進(jìn)的高層次人才和全日制本科及以上學(xué)歷的人員提供購、租房補(bǔ)貼，首次在崇福鎮(zhèn)范圍內(nèi)購買住宅最高可享受60萬元補(bǔ)貼。”崇福鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　加強(qiáng)人才引進(jìn)，同時(shí)也重視人才持續(xù)培養(yǎng)。《崇福鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》規(guī)定，對引進(jìn)的各類教育人才，各學(xué)校應(yīng)在學(xué)歷進(jìn)修，參加學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)活動(dòng)等方面予以優(yōu)先考慮，對其開展教育教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)優(yōu)先提供必要的保障條件。同時(shí)，根據(jù)義務(wù)教育階段各中小學(xué)校、幼兒園（含民辦）在職在編教師獲得的年度綜合榮譽(yù)和業(yè)務(wù)條線榮譽(yù)，崇福也為其制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　在衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)方面，崇福強(qiáng)化“不求所有、但求所用”人才理念，深化“與滬杭同城”戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓展合作辦醫(yī)，鼓勵(lì)公立醫(yī)院積極引進(jìn)國內(nèi)外院士、醫(yī)學(xué)院校博士生導(dǎo)師來崇福開設(shè)工作站，探索務(wù)實(shí)管用的柔性引才方式，建立醫(yī)學(xué)中心等長效運(yùn)作機(jī)制，不斷拓展接軌滬杭的深度和廣度，推進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和管理能力提升。對基層急需的定向培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科社區(qū)醫(yī)生，崇福將給予在校期間學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等總額3萬元/人的補(bǔ)助，以進(jìn)一步壯大基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍。