3月24日下午，桐鄉技師學院“家校企共育”家長課堂開班。作為家校企共育的教育新形態，技師學院借助“家校企共育”家長課堂開班，與烏鎮旅游、隆聚餐飲、皇冠假日、烏鎮阿里拉等公司建立了“家校企共育”企業共建單位，并為“欣”育導師授牌。

　　近年來，桐鄉技師學院大力推進產教融合、工學結合的高技能人才培養模式改革與創新，通過校企合作聯盟，開展訂單式培養，推行工學結合、現代學徒制，建立專業對口的實訓、實習基地等。今年，桐鄉技師學院又大膽創新，積極探索“家校企”協同育人工作新模式，在人才培養的各階段不僅引入企業力量，還需要注入家長的力量，注重發揮“家校企”合力，服務技能人才的高質量發展。

　　特別是在學生職業能力素養提升過程中，注重家長的全程參與，通過開展家長講堂、家長進企業、參與實習及畢業典禮等家校共育活動，增強家長對職業技術教育的認可度，使家長自覺成為職業技術教育的同行者、受益者與代言人，通過“家校企”三方合力，培養出大批“用得上、沉得下、留得住”的高素質、高技能人才。

　　現場，首個家長理論課堂以《工匠精神》開題。隨后，家長和學生還一起體驗制作椰蓉團子、抹茶青團、秋葉餃等食品的樂趣，加強親子交流，進一步拉近家校共育的距離。

　　接下來，桐鄉技師學院還將以“家校企共育”家長課堂為載體開展系列活動，促進學生、家長進一步明確專業建設發展目標，實現學校、家庭和企業三方攜手合作。