為深化合規(guī)文化建設(shè)，開(kāi)年以來(lái)，紹興銀行桐鄉(xiāng)支行根據(jù)總、分行關(guān)于“合規(guī)文化鞏固年”活動(dòng)相關(guān)安排，通過(guò)“學(xué)、查、揚(yáng)”三措并舉夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ)。

　　“學(xué)”：規(guī)范管理制度，強(qiáng)化員工培訓(xùn)

　　支行制定了《員工內(nèi)部規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)考勤、營(yíng)銷(xiāo)物品、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)用車(chē)、班后安防、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、周會(huì)晨會(huì)、員工飛檢、內(nèi)外宣、貸后管理等十大方面進(jìn)行了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的明確。同時(shí)每月召開(kāi)全行員工大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)行各項(xiàng)新制度、新政策、違規(guī)行為通報(bào)、反面典型案例，強(qiáng)化員工實(shí)操能力。

　　“查”：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，提升管控力度

支行在常規(guī)貸后管理基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查，通過(guò)借款人收入、納稅、征信、司法信息等指標(biāo)對(duì)公司、普惠、零售信貸客戶(hù)進(jìn)行了全面全行測(cè)試，建立“四級(jí)預(yù)警”機(jī)制（黃色提示、粉色關(guān)注、橙色跟進(jìn)、藍(lán)色防控），對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即落實(shí)整改，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)苗頭的客戶(hù)在及時(shí)預(yù)警的同時(shí)提高貸后管理力度，有效加強(qiáng)了授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

　　“揚(yáng)”：結(jié)合藝術(shù)之力，弘揚(yáng)合規(guī)文化

　　支行積極鼓勵(lì)員工參加嘉興分行舉辦的“翰墨繪合規(guī) 光影鑄初心”書(shū)畫(huà)攝影比賽，選送的繪畫(huà)《漫說(shuō)合規(guī)》、毛筆書(shū)法《清風(fēng)盈正氣 廉潔守初心》、硬筆書(shū)法《清廉說(shuō)》《七律 清廉》等四幅作品分別被評(píng)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)，生動(dòng)詮釋了合規(guī)文化的深刻內(nèi)涵。

　　紹興銀行桐鄉(xiāng)支行將持續(xù)健全“制度+科技+文化”三位一體管理機(jī)制，進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范能力，以高質(zhì)量風(fēng)控護(hù)航業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。