寧波銀行嘉興桐鄉支行成立于2018年11月28日，4年來，桐鄉支行堅持扎根桐鄉，深耕桐鄉，探索本土化經營道路。員工隊伍從開業初期的30余人增加到70余人，存貸款規模超125億元，服務近5萬客戶。2019至2021年度，連續3年蟬聯桐鄉市目標責任制考核優秀部門、桐鄉市政府金融綜合考評二等獎，2021年還榮獲年度桐鄉人民銀行綜合考評A等行等榮譽稱號。

圖為寧波銀行嘉興桐鄉支行成立當天全景照。

　　一、發揮寧行優勢，打造服務品牌

　　桐鄉支行通過金融科技優勢，搭建起一體化跨境金融服務平臺，累計為多家優質上市企業、頭部企業提供中資外債服務，承辦2020年第二十期梧桐樹講堂暨“桐貿貸”發布簽約儀式；推出稅務貸、出口微貸、容易貸等中小企業專屬融資產品，降低中小企業融資成本，獲得市場認可；發揮主承商牌照資質優勢，不斷提升區域國資平臺“綜合性融資供應商”的口碑，區域內首家主辦2020年債券主承業務投資者路演活動、承辦2022年桐鄉市債務融資工具推薦會，4年來，支行債券主承、投債規模達70億元，為當地民生事業建設和區域發展項目提供了有力支持。

2020年第二十期梧桐樹講堂暨“桐貿貸”發布簽約儀式。

　　4年來，桐鄉支行成功打造起“要貼現，找寧行”的良好口碑，為企業提供票據貼現等多類型產品，在降低企業融資成本、扶持企業發展方面發揮了出色作用。同時，桐鄉支行加大普惠金融服務力度，著力提升金融服務實體經濟效能，助力推進共同富裕改革。截至2022年9月末，桐鄉支行小微貸款余額16.52億元，較年初新增5.29億元，同比增長56.95%。桐鄉支行有效利用小微貸、線上稅務貸、容易貸等產品，融合“互聯網+”理念，采取銀稅合作模式獲取企業稅務大數據，進行全線上審批，具有“申請便捷、循環使用、隨借隨還”等特色；突出支持重點領域，持續加大金融支持鄉村振興工作力度，依托村民路路通等產品，確保各項惠農政策扎實落實；積極開展銀行保險業“三服務”等專項走訪活動，按區域進行網格劃分，安排專人對接小微園區、科技型企業，形成企業需求清單，有效解決企業融資難融資貴等問題；在人民幣匯率彈性加大、雙向波動逐漸成為常態背景下，該行發揮匯率管理專長，配強外匯交易人才隊伍，通過“線上直播+線下推介會”結合模式，不間斷開展外匯政策培訓、業務指導，持續引導企業樹立“財務中性”理念、規避匯率波動風險。

2022年桐鄉市債務融資工具推薦會現場。

　　二、不忘服務初心，履行社會責任

　　金融抗疫，支持復工復產。2020年初，突如其來的新冠疫情打亂了人們的生活、工作節奏。寧波銀行嘉興桐鄉支行根據桐鄉市委市政府和監管部門的統一安排，全力保障各項金融業務有序開展，履行商業銀行的責任和擔當。桐鄉支行梳理出醫藥、醫療器械等疫情相關行業客戶，主動為參與疫情防控的12家企業投放防疫專項再貸款7600萬元。

　　2022年3月，嘉興面臨著疫情防控常態化以來形勢較為嚴峻的一次考驗。桐鄉某企業下屬子公司恰位于疫情相對嚴重的平湖區域，由于當地實行封閉式管理，該公司早期與銀行約定的外幣貸款難以完成現場簽約，企業面臨1900萬美元貨款支付違約風險。

　　寧波銀行嘉興桐鄉支行收到企業求助后，第一時間啟動疫情防控總、分、支三級聯動機制，緊急開辟綠色通道，按照“特事特辦、急事急辦”原則，各方密切配合，加速業務審批；依托金融科技賦能，全線上快速辦理，全程遠程無接觸。業務當天受理、當天辦結，解決了企業的燃眉之急。

　　自疫情發生以來，寧波銀行桐鄉支行積極貫徹執行市委市政府和監管部門部署，踐行金融服務使命，助力企業緩解用工、原料采購、貨款支付等方面的資金問題，以實際行動提供“有專業、有速度、有溫度”的金融服務。

　　加強共建，履行社會責任。桐鄉支行積極履行社會責任，與百樂社區結對深入開展創建全國文明城市、金融知識教育普及、反詐等工作，進社區、進校園、進企業，開展全域宣傳，有效貫徹落實防范電信網絡新型違法犯罪的相關要求。深入開展“慈善一日捐”“金秋助學”“小小銀行家”等活動，慰問援鄂醫療隊員家屬、境外轉運專班人員、孤寡老人等，成功舉辦寧波銀行杯“共‘桐’富裕 從‘浙’起步”微視頻大賽，樹立良好的社會形象。

小小銀行家活動現場。

　　防患未然，牢筑合規底線。桐鄉支行始終堅持“穩健經營、合規高效”的理念，升級風控管理，堅守案防底線，強化合規經營。不斷完善風險管理制度和流程梳理，充分發揮前中后臺聯動機制，搭建風控工作體系，重點關注區域風險動態，嚴格執行慎入標準，通過風語智控等系統進行非現場的大數據歸因分析，配合現場實地走訪了解疑點信息等途徑，有針對性地開展風險排查；圍繞案防“五項機制”，持續深化案防建設，以后督質檢模板動作抓管理人員主動管理，以監測轉型為契機提升隊伍“精確管理”能力，以對口下沉為延伸管理的有力手段，確保管理要求下得去，異常線索上得來。

　　三、堅持以人為本，打造溫馨寧行

　　桐鄉支行積極落實員工關愛工作，始終關注員工的所思所想，主動回應員工所需所求；立足衣食住行，做好后勤保障；發揮工會作用，為員工提供各類社團活動平臺，保障員工福利，充實員工業余生活；積極對接政府及其他企事業單位，組織開展形式多樣的青年交友活動，為員工提供了接觸到更多優秀的同齡伙伴的渠道；組織開展杏壇獎、榜樣力量、線上聯歡會等活動，為員工提供展現自我的一方舞臺，堅持“做一家有溫度的銀行”。

　　風起揚帆時，能者立潮頭。在奮斗的新征程上，寧波銀行嘉興桐鄉支行將繼續發揮實干創新、勇于突破的精神，以打造“本土主流銀行”為發展目標，為高質量發展注入更多動能，為桐城經濟騰飛貢獻更多金融力量。